Binnen 60 dagen een vakman in vaste dienst
Lukt het niet, dan krijg je je geld terug.
- No cure, no pay
- Geen uitzendconstructie
- Vaste dienst
Binnen 7 dagen de eerste reacties
Geen wachttijden. Geen loze beloftes.
Altijd in vaste dienst
Geen flex, geen gedoe, geen marges per uur.
No cure, no pay
Geen nieuwe collega betekent geld terug
Wij zorgen dat jouw vacature gezien wordt door vakmannen die nu niet reageren op vacatures.
Geen jobboards
We plaatsen geen standaard vacatures tussen honderden anderen. Dat levert alleen ruis op.
Geen cv-databases
We schuiven geen oude profielen of rondzwervende cv’s door. Iedereen reageert bewust en actueel.
Wel echte reacties
Alleen vakmannen die nú openstaan voor een overstap en echt met jou willen praten.
Wesley Bronswijk
Eigenaar WeBron Partner Group
“We waren onder de indruk van de snelheid”
“Het doel was om te onderzoek of social media een breder scala aan talentvolle kandidaten zou aantrekken. InnerBouw heeft mij verrast. We waren onder de indruk van de snelheid en kwaliteit van de kandidaten”
Kay Smeijer
Marketing Manager Intermontage
“Zeker een aanrader voor anderen“
Frans van Oldeniel
Directeur Van Oldeniel Groep
“Binnen korte tijd geholpen aan een nieuwe collega“
Mensen tekort Dat voel je elke dag
Mensen tekort voel je elke dag.
Werk blijft liggen.
Je beste mensen draaien overuren.
Nieuwe klussen neem je niet aan.
Wij lossen dit op met één doel:
minimaal één vakman erbij, binnen 60 dagen.
Hoe andere bouwbedrijven hun werving doorbraken
Intermontage
Social Recruitment
+ 60 dagen
+ 4 wand- en plafondmonteurs
+ Calculator
Pluimers Isolatie
Social recruitment
+ 45 dagen
+ 63 sollicitanten
+ 2 verkoopadviseurs
Bergström Koeltechniek
Social Recruitment
+ 28 dagen
+ 12 sollicitanten
+ 1 ervaren koelmonteur
Opdrachtgever aan het woord
“Samenwerking met InnerJobs (InnerBouw) in één zin? Mega meedenkend en ik denk dat je daardoor tot de beste resultaten komt”
+3
Wand- en plafondmonteurs
+2
Calculators
Binnen 7 dagen de eerste sollicitanten
1. Intake
We bepalen exact wie je zoekt. Functie, regio, eisen, salaris en wat je wel en niet accepteert. Geen vaag profiel, maar een scherpe opdracht.
2. Campagne live
Binnen een paar dagen zetten we gerichte campagnes aan. Gericht op vakmannen die nu werken, niet op werkzoekenden die overal reageren.
3. Reacties binnen
Je krijgt alleen reacties van mensen die passen. Geen cv-dump. Wij filteren vooraf op ervaring, motivatie en beschikbaarheid.
4. Selectie en aannemen
Jij spreekt alleen geschikte kandidaten. Klikt het, dan neem je iemand direct in vaste dienst. Klaar.
Binnen 60 dagen iemand in vaste dienst.
Doe de test hieronder. Dan weet je binnen 1 minuut of dit werkt voor jouw bedrijf.